太仓构建领导班子法治满意度评价体系

今年来，太仓市贯彻落实习近平法治思想，有效地将学习成果转化为了法治太仓建设的成效，在第一责任人履责、协调小组发挥作用、构建满意度体系、建立法治建设正向激励等方面，取得了较好成效。

把方向、重谋划，深入学习贯彻习近平法治思想。高度重视，全面部署学习贯彻活动，市委常委会组织专题学习，全市举办领导干部专题讲座，各地各部门党委（党组）开展习近平法治思想专题学习60多场次，切实打牢全面推进依法治市的思想理论根基。系统谋划，贯彻落实法治建设工作环节，相继召开市委全面依法治市委员会办公室主任会议、办公室主任（扩大）会议、法治政府建设工作推进会等，把贯彻落实习近平法治思想，贯穿于党委和政府工作各环节，落实到四个协调小组相关业务领域。

压责任、定任务，认真落实法治建设第一责任人职责。明确责任，建立履职档案报备和评议通报制度，出台党政主要负责人履行推进法治建设第一责任实施意见，配套制定档案管理办法，104名党政主要负责人全部完成履职档案报备。压实责任，构建群众法治满意度综合评价体系，形成以领导班子守法、政务服务、执法司法、学法普法、群众评议为主要内容的“五合一”群众法治满意度综合评价体系。

抓重点、强推进，加快推进法治政府建设步伐。优化法治化营商环境，今年前三季度，落实涉企免罚轻罚金额约2200万元。落实行政程序规定，整理编印《行政规范性文件制度和典型案例汇编》。深化改进行政执法，全市组织开展16项联合抽查任务，实现“进一次门、查多项事”。加强行政复议应诉，扎实推进行政复议体制改革，行政机关负责人出庭应诉率持续保持100%。推进守法普法形成共识，民法典宣传深入人心，群众法治建设知晓率、获得感和满意度再次提升。