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太仓市加强法治建设?引导企业依法合规经营

时间:2021-11-19 10:33来源:太仓市司法局访问量:
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为更好的服务太仓经济社会高质量发展大局,促进企业良性健康发展,太仓市一方面聚焦优化法治化营商环境,保护民营企业发展,另一方面围绕推动企业依法经营、诚信经营、引导其积极履行社会责任。

积极构建“亲清”新型政商关系,开展企业家沙龙、微信群、政策直通车等服务民营企业各项项措施。加大企业法律风险防范服务,通过企业服务总入口网站及微信平台,线上线下为全市近3000家注册企业用户推送各类政策、法律法规资讯;举办十余期专场沙龙,开展走访调研,进一步畅通建议意见收集,共收集意见建议400余条。依法审慎办理涉企案件,落实涉企“免罚轻罚”制度,1-3季度,共有55件案件被免除处罚,涉及免罚金额约705万元;98件案件被从轻处罚,涉及金额约252万元;91件案件被减轻处罚,涉及金额约109万元。指导市浙江商会成立“商事调解中心”,畅通检察院民营企业涉刑事案件办理沟通机制,发挥总商会法律顾问作用,签署《知识产权保护协作共建框架协议》,持续优化法治营商环境

强化企业经营人员法治意识,开展经营管理人员法治宣传、培训等各项活动。制订《企业经营管理人员法律知识培训制度》,将法律知识纳入企业经营管理人员各类培训内容之中,使法律知识学习常态化和制度化。抓住关键少数,通过企业创新管理研修班、企业游学训练营、职业经理人任职资质培训班和娄东企业发展论坛等,强化企业经营管理人员学法,每年培训学员600人次。举办公益讲座,精准为企业用户提供涉企法律法规政策的专题培训。依托节能宣传周、信息化宣传月等主题活动载体,开展针对企业节能管理、信息化管理、诚信经营等的专题培训班。通过各项涉企法治宣传活动的组织开展,加强了企业学法用法的针对性,增强了学以致用的实际效果,进一步提高了企业经营管理人员的法律素质和依法管理的能力,企业主要负责人法治建设第一责任人职责进一步落实,企业法律风险防范能力进一步增强,依法合规管理水平进一步提升。

建立三方联动机制,营造和谐劳动关系。市人社、工信、总工会等三方建立协调劳动关系委员会,开展劳动关系和谐企业创建活动,对劳动关系和谐企业给予正向激励,营造诚信共赢、协调发展、关系和谐良好企业发展氛围。引导企业开展集体协商,依法保障员工合法权益,构建“规范有序,公正合理,互利共赢,和谐稳定”的新型劳动关系。目前,全市共有太仓级和谐劳动关系企业282家,苏州级196家,江苏省级8家,全市符合和谐企业标准的企业数占单独已建工会且正常经营企业数的70%以上。

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