城厢镇获评省级就业富民乡村振兴基地

近期，省人力资源和社会保障厅、省乡村振兴局联合公布了江苏省就业富民乡村振兴基地名单，城厢镇获此殊荣，这也是太仓市首家被认定为省级就业富民乡村振兴基地的单位。

城厢镇把实现人民对美好生活的向往作为奋斗目标，群众满意作为工作的出发点和落脚点，有序推进就业招聘、创业指导、技能培训等各项人社工作，持续提升优化公共就业服务能力，扎实推进就业富民乡村振兴基地建设。

做精服务助力就业创业。开展各类就业创业服务活动，提供就业失业登记、就业困难人员认定、灵活就业补贴申请、就业援助、职业介绍、创业补贴申请等就业创业服务；2023年新增金仓湖物业公司等3家公益性岗位单位，共设置80个公益性岗位。关注应届高校毕业生的就业情况，组织企业参加高校毕业生专场招聘会、苏州校政企融合发展大会等各项活动，针对应届生开展就业创业指导等跟踪服务，辖区户籍2023届毕业生就业率为95%。深入推进创业带动就业工作，每年开办SYB创业培训班，扶持多位学员成功创业。全镇累计建成“肉羊产业研究院”等新品种、新技术、新模式孵化基地和创新创业人才培养基地9个，实现小农户培训占比100%。定向支持村级劳务合作社承接镇级绿化养护、物业管理项目，进一步拓宽农民就业渠道。各村经济组织累计提供2000余个工作岗位，农民人均可支配收入达4.5万元。

开展技能培训促进就业。近年来，城厢镇先后有25家规模企业开展了职工岗位技能提升培训，累计培训4000余人次，亿迈齿轮、江苏骏伟开展了为期一年的新型学徒制培训，累计培训103人次。隆祥电子、杰威尔等13家企业开展“留苏优技”项目制培训；江苏骏伟、肇丰电器等5家企业开展“稳岗惠企”项目制培训。发布营商环境白皮书，在市级补贴的基础上给予职工1：1配套补贴，鼓励企业开展技能培训，职工积极参与。自2017年1月亿迈齿轮（太仓）有限公司正式启动学徒制培训项目，与院校合作开展双元制教育。2022年9月全省首批AHK证书比照认定职业技能等级证书颁发仪式在亿迈齿轮（太仓）有限公司举行，8名持有AHK证书的德企员工获颁技师证。

打造乡土人才集聚高地。东林村党委书记苏齐芳，电站村党委书记王义平是江苏省“百名示范”村书记，他们带领村民抢抓机遇，发展村级经济，加快富民步伐，村级集体稳定性收入分别达3296万元和2800余万元。目前各村共有在岗委培生43人，为农业农村发展提供了人才保障。组织定向招聘村（社区）工作人员，并注重青年干部培养，推行“青蓝相继”年轻干部“双导师”帮带工作。共有江苏省乡土人才“三带”新秀1名、“三带”名人1名、助理乡村振兴技艺师1名。

推进全员参保关爱特殊群体。通过开展法律法规政策宣传讲座、深入企业走访宣传，进一步提高企业和员工对社保保险政策的知晓率，不断推进全员参保计划，各项社会保险参保率保持在99%以上。积极探索设立“厢爱厢帮”发展型社会救助治理项目，针对农村儿童、妇女、退役军人、老人四大群体，落实落细一人一档。着力加强兜底性社会保障工作，确保农村低保户、困境儿童、残疾人等重点救助对象保障达标率100%。推行乡村公益医疗互助制度，各村购买团体人身保险，切实减轻群众医疗负担，健全防范化解因病返贫致贫长效机制，促进共同富裕。

搭建多元公共服务平合。深化“一窗”服务，事项办理更便捷。采用“一窗通办”服务模式，民生综窗配备人社业务专职人员，前台综合受理、后台分类审批承办。制定审批服务事项清单，实现人社服务事项全覆盖，2023年共承办人社业务2.3万件，群众满意度100%。深化“一网”服务，网上办事更快捷。依托江苏省人社一体化平台，全面实行“一网通办全程网办”，实现前台综合受理、后台分类审批，实现了全程网办。设立24小时智慧政务自助服务大厅，为群众提供“不打烊”服务。深化“一站”服务，百姓办事不出村。高标准建设22个村（社区）便民服务中心，各村社配备1-2名社保协理员，依托省平台开展人社业务经办。对群众常办的事项实行“村社通办”模式，群众可就近选择到本镇内任何一个村（社区）便民服务中心办理服务事项，实现“就近能办、多点可办”。